Les objectifs et les buts sont la base pour accomplir quoi que ce soit dans la vie. Lorsque nous ou une organisation avons quelque chose à accomplir, il est important de fixer des objectifs et des buts. La plupart des organisations ou des individus s'embrouillent entre les objectifs et les buts et ils s'embrouillent.
Les objectifs et les buts décrivent le souhait ou le résultat attendu et le résultat que vous ou votre organisation souhaitez atteindre. Les buts et objectifs sont interconnectés et un aspect sans l'autre n'a plus de sens.
Les deux idées sont distinctes mais liées. Une fois que nous aurons appris les différences entre les objectifs et les buts, nous comprendrons à quel point il est important d'avoir ou de définir les deux personnellement ou professionnellement.
Objectif vs But
La différence entre l'objectif et le but est que l'objectif est un plan d'action pris pour atteindre les objectifs avec le temps limité sur une cible spécifique. Et l'objectif est un résultat à long terme que les individus ou les organisations veulent atteindre.
L'objectif est l'effort mis pour atteindre une partie du but qui est fixé. Il est lié au temps pour atteindre une cible spécifique d'objectifs généraux. C'est une sorte de jalon pour les individus ou les organisations d'atteindre des objectifs.
Les objectifs sont l'espoir d'un individu ou d'une organisation d'atteindre un certain objectif à l'avenir. C'est un résultat à long terme qui doit être atteint. C'est complètement générique, à la fois énorme et large dans la vision. Un objectif est la cible définie, tandis que l'objectif est l'une des échelles pour l'atteindre.
Tableau de comparaison entre l'objectif et le but (sous forme de tableau)
| Paramètre de comparaison | Objectif | Objectif |
|---|---|---|
| Plan d'action | Portée – Cible étroite – Spécifique | Portée – BroadTarget – Général |
| Point final | Habituellement, une période plus courte par rapport à la durée de l'objectif | Le but a une durée plus longue. |
| La mesure | Facilement mesurable | Pas aussi facile par rapport aux objectifs |
| Principe | Les objectifs sont des faits obtenus pour atteindre les buts | Les objectifs sont basés sur des idées |
| Une fonction | L'objectif est la marche à suivre pour atteindre un but. | Le but est une destination décidée à atteindre. C'est un exploit. |
Qu'est-ce qu'Objectif ?
L’objectif est les actions ou les efforts d’une personne qui prévoient d’atteindre des buts ou un but. Ce sont les jalons qui aident l'individu ou l'organisation à atteindre ses objectifs.
L'objectif est de portée limitée, précis, tangible et facilement mesurable lorsque la cible est atteinte. Les objectifs font partie des buts à atteindre dans un délai donné. C'est difficile mais possible et axé sur les faits.
Les objectifs sont tangibles, ont un calendrier et mesurent le degré d'atteinte de la cible. Les organisations utilisent la méthode d'établissement d'objectifs S.M.A.R.T pour définir et mesurer les objectifs.
S.M.A.R.T est défini comme,
Les objectifs définissent l'action à mener dans un délai d'un an pour atteindre un objectif précis. Par exemple, si l'objectif d'une organisation est d'atteindre 30 % de revenus supplémentaires d'ici 2022, les objectifs sont l'introduction d'un nouveau produit, la recherche d'une stratégie de marché, la réduction des coûts supplémentaires ou un groupe cible, etc.
Les objectifs sont de petits morceaux de buts qui sont divisés pour atteindre dans une période spécifique. Et pour atteindre le résultat final d'un individu ou d'une organisation.
Dans une organisation, un objectif peut être divisé entre les équipes pour atteindre les objectifs. Les objectifs sont des cibles spécifiques à atteindre dans un délai précis. Il contribue également à développer les compétences et la performance des personnes de l'organisation.
Le but d'un individu ou d'une organisation est un résultat attendu à long terme où les objectifs sont des résultats à court terme des buts. Les objectifs peuvent être modifiés si cela ne mène pas à la réalisation du but. Si les objectifs ne sont pas clairs, cela ne mènera jamais à la réalisation des objectifs.
Qu'est-ce que l'objectif ?
L'objectif est une réalisation que les individus ou les organisations espèrent atteindre à l'avenir. C'est un résultat à long terme qui veut être atteint. L'objectif est où vous voulez être à l'avenir.
L'objectif est large et générique également. Elle est intangible et peut ne pas être mesurable là où nous en sommes précisément. Il est grand d'attendre le résultat final dans une période plus longue.
L'objectif est basé sur les idées d'un individu ou d'une organisation à accomplir dans une période plus longue. l'objectif est une direction pour un plan d'affaires où vous voulez être à l'avenir.
L'objectif peut être utilisé dans la stratégie de l'entreprise, la réalisation financière, la réalisation d'un projet ou la position dans une entreprise. Le bon objectif donne l'inspiration pour atteindre où vous voulez être. Les objectifs n'ont pas de limite de temps ou d'action spécifique sur la façon d'atteindre votre objectif.
L'objectif explique où vous voulez être à l'avenir, pas comme des objectifs sur la façon dont vous prévoyez d'y arriver. Les objectifs vous aident à atteindre les buts.
L'objectif peut également être défini dans la vie individuelle, ce qui peut couvrir toute l'importance de votre vie, telle que la carrière, les finances, la famille, la santé ou l'apparence physique. Fixez-vous l'objectif que vous voulez vraiment atteindre, sans la pression de parents ou d'amis.
Les objectifs de l'organisation sont différents des objectifs individuels, les objectifs individuels pensent à leurs rêves et sont impliqués dans les objectifs. Les objectifs de l'organisation sont fixés au profit des employeurs, des employés, de la stabilité financière, de prendre place sur le marché et de réussir comme d'autres entreprises ou de vaincre d'autres entreprises.
Normalement, un individu ou une organisation se fixe un objectif sur la base d'un objectif qui les motive, sur une chèvre SMART, en écrivant ce qu'il faut atteindre, en planifiant des actions et en s'en tenant à l'objectif à tout moment.
Principales différences entre l'objectif et le but
Conclusion
L'objectif et le but sont séparés mais liés l'un à l'autre. Sans objectifs, nous ne pouvons pas atteindre les objectifs. L'objectif est un résultat à long terme qui peut être défini comme une ambition, tandis que les objectifs vous aident à l'atteindre de manière transparente. Cela fait partie de morceaux d'objectifs et de jalons pour nous aider à atteindre les objectifs.
On dit que sans objectifs, vous ne pouvez pas atteindre les objectifs et vous ne serez jamais ce que vous voulez être. Les objectifs sont des cibles spécifiques qui ont été atteintes dans un délai précis et peuvent mesurer ce que nous avons accompli. Une fois que nous aurons appris les différences entre les objectifs et les buts, nous réaliserons à quel point il est important de définir des objectifs et des buts chez un individu et une organisation.
