Objectif et politiques sont deux termes qui sont souvent confondus dans leur usage. La fine ligne de différence est qu'un objectif est un but ou la cible que l'organisation ou la personne vise à atteindre et qui est insensible à tout type de sentiments et d'émotions personnels.
Objectifs vs politiques
La différence entre les objectifs et les politiques est que les objectifs sont les buts que l'on souhaite atteindre, tandis que les politiques sont les outils pour les atteindre.
Toute organisation doit être bien consciente de ses objectifs au niveau primaire afin qu'ils ne soient pas perdus de vue à l'avenir. Les objectifs sont de la plus haute importance alors que les politiques, en revanche, sont d'importants moyens de progrès mais ne sont pas indispensables.
Les politiques sont le système conçu de principes qui guident les personnes ou les organisations pour atteindre les objectifs souhaités. C'est une déclaration qui est mise en œuvre et suivie en tant que procédure ou protocole.
Les objectifs sont les buts à atteindre tandis que les politiques aident à atteindre ces buts en fixant un ensemble de règles et de directives pour le processus à suivre pour atteindre ces buts. Les objectifs constituent la base de tout type d'organisation.
Tableau de comparaison entre l'objectif et les politiques (sous forme de tableau)
| Paramètres de comparaison | Objectif | Stratégies |
|---|---|---|
| Définition | Les objectifs sont l'ensemble d'idées ou de buts prédéterminés pour toute organisation ou individu afin d'atteindre la destination souhaitée. | Les politiques sont le moyen d'atteindre les objectifs souhaités en énonçant diverses lignes directrices et un ensemble de règles. |
| Avoir besoin | Ceux-ci sont de la plus haute importance pour l'individu et les organisations. | Les politiques ne sont pas d'une importance fondamentale pour l'existence de l'organisation. |
| Importance | Des objectifs sont nécessaires pour un meilleur fonctionnement de toute organisation afin de les laisser tomber sans direction. | Les politiques sont nécessaires pour fournir un moyen organisé d'atteindre ce qui est souhaité. |
| Conservateurs | Les objectifs sont généralement créés par les hauts responsables des sociétés de gestion. | Les politiques peuvent être créées ou suggérées par n'importe quel membre du comité d'organisation. |
| But | Le but de l'objectif est de résumer les plans de l'entreprise de manière précise | L'objectif principal des politiques est d'aider à atteindre les objectifs. |
Qu'est-ce qu'Objectif ?
Un objectif signifie une chose visée ou tout objectif souhaité. Les objectifs sont les buts pour lesquels l'organisation existe. Sans objectifs, toute organisation sera sans but, sans direction et chaotique. Les objectifs sont généralement créés par les hauts responsables des sociétés de gestion
Les objectifs sont les exigences de base pour atteindre la cible prédestinée et pour le fonctionnement efficace et fluide de toute organisation.
Les avantages des objectifs sont-
Qu'est-ce que la politique ?
Les politiques sont le cours ou le principe des actions proposées par toute organisation ou l'individu pour atteindre l'objectif souhaité. Les politiques sont les grandes voies pour atteindre des objectifs qui ne sont pas toujours d'une importance absolue car elles ne fournissent que la ligne directrice pour atteindre la cible.
Étant donné que les politiques sont déterminées par tous les niveaux déterminants de toute organisation, elles sont plus flexibles et ouvertes pour être modifiées lorsque l'organisation l'exige.
Les avantages des politiques sont:
Principales différences entre l'objectif et les politiques
Conclusion
L'objectif et les politiques sont des termes importants dans le cadre de la gestion en raison de leur importance dans le travail et la vie personnelle d'un individu. L'objectif est la cible ou le but qui doit être atteint alors que les politiques sont de simples outils qui aident à le faire. Les objectifs constituent la base de tout type d'organisation, tandis que les politiques sont les directeurs de chemin pour atteindre les objectifs.
Ils ne sont pas toujours d'une importance absolue car ils ne fournissent que la ligne directrice pour atteindre la cible. Les politiques sont les moyens d'atteindre les objectifs. Ils aident à atteindre systématiquement les objectifs. Les objectifs sont les résultats souhaitables ou les activités organisationnelles ou individuelles. Ce sont les objectifs pour lesquels l'organisation existe. Ce sont les fins vers lesquelles les organisations dirigent leurs énergies et leurs préoccupations
La différence fondamentale entre les deux termes peut être que les objectifs constituent le niveau de base de toute organisation et que tout le monde travaille en conséquence en gardant cet objectif particulier à l'esprit alors que les politiques ne sont pas des plans concrets mais plutôt des protocoles créés délibérément qui permettent aux gens de travailler en cohérence avec chacun. autre pendant un temps suffisant.
